Velkommen til vår nye medarbeider!

I dag trer Sølvi Waage trer inn i rollen som administrasjonsleder, og vi gleder oss til å få henne med på laget. Med sitt engasjement for andre mennesker skal hun bidra til å holde trådene samlet, og blir en viktig del av Varmestuen fremover,

Sølvi er en morgenfugl. Hun liker den stille tiden før resten av verden våkner, Gjerne med en kopp kaffe i hånda, klar for å møte kollegene og dagen som ligger foran.

– Jeg har alltid likt å stå så himla tidlig opp, forteller hun med et smil.

Sølvi er 56 år, bor i Kvernevik og har en voksen sønn på 23 år. På fritiden trives hun best i bevegelse, enten på toppturer, på reise eller i idrett. Hun har selv spilt både volleyball og fotball, og i mange år var hun også fotballtrener for sønnens lag.

– Jeg er glad i å være aktiv, men aller mest er jeg glad i mennesker.

Struktur og menneskemøter

– Jeg kommer fra jobber hvor mennesker står i sentrum, gjerne i prosjekter, og jeg trives med å lage gode rammer. Jeg liker å organisere og skape struktur, å holde trådene samlet, lage gode rammer. 

Som ny administrasjonsleder ved Varmestuen er det nettopp kombinasjonen av struktur og menneskemøte som motiverer henne.

Rollen hennes vil i stor grad foregå bak i kulissene, men betydningen er tydelig.

– God administrasjon handler jo om å få ting til å fungere, slik at andre kan gjøre jobben sin. Hvis vi har gode systemer og gode strukturer, skaper det trygghet og flyt i hverdagen.

Varme og verdighet

Det er Varmestuens verdier som trakk henne til stillingen.

– Varmestuen gir omsorg og verdighet til mennesker der de er i livet. Det betyr mye å få være en del av noe så viktig.

Hun gleder seg til å bli kjent med både ansatte, frivillige, brukere og samarbeidspartnere, og til å finne sin plass i et hus med lange tradisjoner og en sterk kultur. 

– Jeg håper å være med på å formidle verdiene til Varmestuen, og bidra til et godt samspill med de andre her.

Mer enn et måltid

For Sølvi er det viktig å løfte frem hva et lavterskeltilbud egentlig betyr.

– Jeg gleder meg til å være med på å vise at Varmestuen er mer enn middag. Det handler om fellesskap, respekt og det å bli sett. Hun ønsker også å bruke sin rolle til å styrke kontakten utad.

– Jeg ser frem til å møte både nye og trofaste støttespillere, og fortelle dem om arbeidet som gjøres her.

Med hjerte i arbeidet

Det er tydelig hva som vil være Sølvi sin drivkraft i den nye rollen;

– Jeg vil få brukt det jeg er god på, samtidig som jeg kan ha hjertet med i det jeg gjør.

– Vi gleder oss veldig til Sølvi kommer om bord. Hun vil bli et nytt og viktig ansikt utad for Varmestuen, og vi ser frem til å jobbe sammen med henne for å styrke relasjonen til våre trofaste støttespillere, og utvikle tilbudet til brukerne våre videre, sier styreleder, Rolf Pettersen.

Historien

STARTEN – 1973

I 1973 valgte Evald Høiland å legge alkoholen bak seg. Sammen med sin kone Gerd åpnet han hjemmet i Dusavikveien for mennesker som sto utenfor fellesskapet – under mottoet «Her e dørå allti åben». Dette ble starten på Varmestuens Venner, et lavterskeltilbud for rusavhen- gige og andre i sårbare livssituasjoner i Stavanger.

VEIEN VIDERE

Gjennom årene har Varmestuen hatt flere adresser: fra Høiland-familiens hjem i Dusavikveien til Sverresgate, via gamle Stavanger fengsel, og tilbake til Sverresgate.
Her fikk brukerne frokost, rene klær, dusj og hjelp til å finne veien til behandling og offentlige tjenester. I 1998 kom kalenderen – en inntektskilde som fortsatt utgjør en vesentlig del av driftsgrunnlaget. I 2000 ble stiftelsen Varmestuens Venner etablert, med Erik Thorstvedt som første styreleder.

PARADISSVINGEN 1

Da huset i Sverresgate måtte rives, fant vi i 2008 vår nye stue i Paradissvingen 1, en prakteiendom omgitt av en stor, vakker hage. Hagen har blitt et samlingspunkt for fellesskap, med konserter og andre kulturelle opplevelser som gir brukere og frivillige gode stunder sammen. Brukerne er selv med og steller hagen, noe som skaper både aktivitet og eierskap til stedet. Eiendommen ble muliggjort takket være gaver, lån og stor velvilje.

GENERASJONSSKIFTE OG VIDEREFØRING

Da Gerd og Evald gikk bort, tok neste generasjon Høiland stafettpinnen. I dag er sønnen Geir, svigerdatter Åse og barnebarn Gisle engasjerte drivkrefter, og represente-
rer en ubrutt kontinuitet i arbeidet – en trofast arv som strekker seg tilbake til 1973.

VARMESTUENS ROLLE I DAG

Varmestuen er i dag det eneste lavterskeltilbudet i Stavanger som ikke stiller krav til rusfrihet eller endring. Vi holder dørene åpne flere dager i uken, også i høytider. Her blir alle som trenger det møtt med varme og omsorg, et måltid mat, klær og praktisk hjelp ved behov. Våre verdier er tid, tålmodighet og toleranse, og de ligger til grunn for alt vi gjør.

Omsorg

Omsorg på Varmestuen er ikke bare et ord, det er hand- ling som gjennomsyrer alt vi gjør. Når dørene åpner
om morgenen, møter vi de som kommer med det mest grunnleggende: en god frokost, et varmt måltid, servert med et smil og tid til en prat. Rundt bordet oppstår ofte gode samtaler i et trygt fellesskap. For mange er dette dagens høydepunkt.

Omsorgen stopper ikke ved kjøkkenbordet. Vi tilbyr også rene klær, dusj og praktisk hjelp til dem som trenger det. Når noen ikke kan komme til oss, pakker vi maten og leverer hjem. Og når livet krever mer enn vi kan gi innen- for husets vegger, kjører vi brukere til lege, offentlige instanser eller andre viktige avtaler. Ingen skal stå alene.